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第【178】章 招聘欧洲打工仔

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仅仅半天,人事部的电话差点被打爆,韩玉向罗斯汇报了消息,平均一个小时,会接到欧洲500多个电话。

罗斯大喜,当下吩咐未来的丈母娘把好关卡,只要有真材实料的科学家,全部招进宇塔公司,韩玉得令之后,挂了电话,继续忙碌。

半天之后,几架大型客机降落宇塔公司,罗斯向国家申请的科学家们,已经来了好几批。

罗斯吩咐刘大山和王志强两位少将好好招待这些科学家,为他们安排食宿。

光源转换技术,非常的先进,对这些光电物理学专家来说,也是一种高端技术。

罗斯打算给这些专家上上课,先从理论基础开始,等他们明白了光源转换技术的基础后,再教他们如何制造光源转换仪。

公司的那些新厂区,估计最快也要一个月才能修好搞好装潢,在这一个月的时间内,罗斯不打算再研究其它的科技。把科学家培训成合格的员工后,让他们帮自己制造光源转换仪,就能省不少事。

第二天,罗斯将到达宇塔公司的上千名光电物理学专家,集中带到了宇塔公司的培训部,罗斯摇身一变,变成了老师。利用自己的知识和经验,罗斯给这些专家们上起了课。

罗斯的教学方式采用理论和实验结合,每讲一个基础理论,罗斯会同时做一个小实验,让科学家们通过实验再配合理论来吸收消化自己提供的知识。

这些专家本来就懂不少,通过罗斯实验与理论讲学后,一窍百窍通,知识吸收得很快,罗斯的教学从简单慢慢变得高深。

一周之后,大批来自欧洲的老外,背着挎包,拖着行礼箱到达了宇塔公司前。

罗斯对这些外国打工仔很重视,为了把好关卡,罗斯亲自开始一个个审核这些老外是不是真专家。

罗斯不看证件,不看学历,只是用问题来考验这些老外的能力。

这些外国物理学家果然厉害,大多数都有真材实料,罗斯那些问题,他们对答如流。

合格的老外,直接领了员工号码牌后,佩戴在胸口,正式成为宇塔公司的员工。罗斯的招聘,简单又高效。

短短的一天,已经有500老外成为宇塔公司的合格员工,只有几十个冒牌专家,坐在宇塔公司外面水泥地上,可怜兮兮的请求罗斯给他们一份工作。

这些外国打工仔也真可怜,由于欧洲失业率高,工作不好找,听到宇塔公司高薪招聘之后,这些失业的老外也想趁混水摸鱼,前来混份高薪。哪知,逃不过罗斯的火眼金睛。

瞅了瞅那几十个比华夏打工仔还要可怜的老外,想着他们远渡重洋而来,这么赶人家走,也有点无情。再想想当初自己在人才市场,想混一份工作,也是这么可怜。

老外跟华夏人有文化差异,由华夏人照顾这批国外专家,可能会让他们有点不舒服。

罗斯的同情心被勾起了,烦透了的罗斯询问了这些老外,说给5000欧元的月薪,请他们负责帮那500名科学家端茶送水,洗衣做饭怎么样。

没想到这些老外一听到5000欧元的月薪,个个激动了。立刻喊着罗斯叫波ss,那个亲切劲让罗斯都有点汗颜,原来老外也会拍马屁,老外的穷人其实也很可怜。

要搞出‘原子碳化剂’,需要先搞出‘强子对撞机’,欧洲可以是花费了几百亿欧元才搞出这种高级玩意,需要的科学家达到几千余人。钱罗斯可以少用,不缺,只缺人才。

为了员工,罗斯放下了所有的工作,继续担当起招聘人,一个个审核着这些欧洲打工仔。

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