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第56章、人事调动(1)

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人力资源部处长刘道华的嚣张离去,让龙建成沉入恐慌和无奈之中,该怎么办?刚到单位不久,既然遇到这样的事情,说起来真是不敢让人相信,所谓人心险恶,现在算是见识到了。龙建成回到办公室,决定写调动申请,开头还不知道如何动笔,在网上查询下资料,按照模版修改了一下,再把调动的原因列举几条完事,总之必须离开人力资源部。

星期五下午一般很少要在办公室,有些人出去应酬、有些人出去办事,也有些人找借口提前下班。龙建成把申请报告打出来以后,直接朝副总经理办公室走去,当走到李小娜办公室门口,听到里面传来嘻笑声,很是热闹的。

“李总,在吗?”龙建成敲门低声问道。

“是小龙吧,请进!”

带着忧郁的心情,龙建成走进去,看到些人坐在李小娜办公室有说有笑,龙建成觉得有些奇怪的,平时见李总办公室人比较少的,很少这多人一起汇报工作的,今天怎么一下子来这多?好象上次一个面试官也在里面。

其中一名身穿休闲装中年男人,微笑说:“李总,看来还是你有魄力啊,集团换了几任党委书记,就是没人敢提企业改革,你却带头走了第一步。”

“是啊,尽管李总为女性,但做事雷厉风行,确实让人佩服!”另一位男青年说。

“是的,自从李总调到我们省投资公司,难解决、不好解决的问题,迎难而解,确实值得我们学习。。。”

里面坐着的几个中层领导,你一句、我一句,说得十分真诚、坦诚。此时此刻,龙建成觉得有些尴尬的,办公室都是中层领导,自已只是一个普通办事员、普通职工,似乎坐在这里很不方便,于是微笑说:“李总,你先忙,回头再跟你汇报。”

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