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第五十三章 美女找上门?

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“来喽,来喽,烤鸭来喽!”乔丽拎着两个大包高高兴兴的从外面冲进办公区。

“来,来,都来吃夜宵,今天乔小姐请客。”唐逍拍拍手,招呼部里的同事吃东西:

“咱们部门根子浅,底子弱,所以加班培训是无奈之举,咱们做业务工作的,唯有一个勤字最重要,笨鸟先飞,多下功夫,就一定能够出成绩,所以要求加班希望大家能理解。”

乔丽买了热气腾腾的烤鸭还有煎饼、锅贴,趁着大家吃东西的功夫,唐逍继续道:“今天的培训基本结束了,我还是一句话,咱们商务八部的工作一定要有我们自己的特点。

而要做到有特点,必须把握两个关键,第一是我们要团结一心,通力合作,咱们部门现在就八个人,咱们八个人要像兄弟姐妹一样团结,唯有团结,我们才能有所作为。

第二个关键我们要解放思想,开发客户方面要独辟蹊径,别人怎么做我们不去管,我们的做法一定要以我为主,思维要发散放开,要建立一套完善的商务计划出来,我们这几天的培训,便是帮你们解放思想。”

唐逍侃侃而谈,激情昂扬,当上了经理,唐逍感到肩上的担子更重了,他在工作上投入的精力也更多了。

商务八部是个新部门,员工的底子薄,部门的积累少,干过业务工作的人都知道,做业务需要时间积累。因为只有在一个行业待的时间长了,和客户打交道的次数多了,才能赢得客户的信任。

现在的社会人与人之间的信任度很低,任何商务活动很难在供需双方第一次见面就完成合作,一次商务合作往往需要很长时间的彼此了解,最终才能尘埃落定,而这一些都是需要时间积累的。

商务八部成立还不足一年,部门里面最老的员工都还没干足一年,唐逍身为经理更是只进入公司五个月的新员工,这样一个全新的部门,要干出成绩来难度是很大的。

但是俗话说没有金刚钻,不揽瓷器活儿,唐逍既然敢接手商务八部,他就一定有信心,而他的信心便是基于对自己能力和计划的高度自信。

在能力方面,唐逍虽然是新人,但是他身怀儒道神通“三省吾身”、“温故知新”,这两个神通十分了得,“三省吾身”的神通能够从极其细微的细节之中推断出常人难以发现的线索,唐逍拿下名人电脑那个单,这一个神通就发挥了关键的作用。

而“温故知新”的神通更了不起,这个神通能够让唐逍举一反三,通过对一件事的深入挖掘,触类旁通,从而得到很多别人领悟不到的信息。

另外,唐逍勤奋钻研,在互联网专业方面的功底相当的扎实,在公司组织的多次专业技能考核之中,他的成绩都是最优。

作为管理者,首先必须自己优秀才能带出优秀的团队,所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,在个人能力方面,唐逍是绝对的优秀。

有了这份自信,唐逍的工作开展起来便显得非常的从容大气。

他这几天抓紧对部门商务代表培训,隐隐的,他布置的一局大棋也就此拉开了帷幕。

“经理,您今天说的有一个事儿我没有想明白,您说中国知名企业名录主要看企业的信息化水平,这是不是有些以偏概全?”张涛推了推眼镜,啃着烤鸭咧嘴道。

“张博士,你小子没仔细听我的培训吧!我已经说过了,这一个名录是国家互联网新闻中心制作的,做这个名录的目的是统计全国中小企业信息化水平。而和我们合作的目的,是希望能够借这个活动推动中小企业信息化水平。”唐逍轻轻的咳了一声:

“唐华,你跟张博士解释一下吧,我刚才培训跟你们怎么说的?”

八部八个员工,四男四女,四个男员工之中唐华是老大哥,今年三十八岁了。因为已经成家的缘故,唐华看上去最为成熟稳重,平常在工作上用心也最多,他还有一个特点,那就是块头比较大,人生历练丰富,见惯了大场面,这些经历对做业务来说都是很宝贵的财富,应该说目前八部,唐华是唐逍最看中的骨干。

唐华接过话头道:“张博士,首先你要理解老大的意图,这其中有个关键词是中小企业。那么问题就来了,知名企业名录,怎么能针对中小企业?国内知名企业哪一家不是巨无霸?这和中小企业挂钩么?

老大的思想与常人不同,他刚才举了一个例子,咱们临港有一家企业是做指甲钳的,这是一家典型的中小企业,一年的产值不过几千万而已。但是在指甲钳这个行业,这一家企业占据了全国指甲钳市场的三成。它是名符其实的指甲钳之王,这样的企业难道不算知名企业么?

中小企业中也有知名企业,还举个例子,咱们临港的周氏钓具,这家企业是华南钓具行业的龙头,按照产值来看也是中小企业嘛。但是在钓鱼这个圈子里,其大名鼎鼎,人称钓鱼行业的微软。”

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